家族

創設者:ダニエル・L・ハーツ・ジュニア

本部：ニュージャージー州レッドバンク

就業者数：118.

会社で活躍する主な家族メンバー:ダニエル・L・ハーツ・ジュニア、CEO。 ダニエル・L・ハーツ三世、社長。 Taylor K. Boyle、セールス、ラボスーパーバイザー。

機能:シールズイースタンは精密ゴム成形品を製造しています。

サービスを提供する市場:油圧および空圧バルブ産業、ディーゼル産業、医療産業、石油およびガス産業。

ビジネスに携わる世代数:三つ。

家族経営のビジネスの強みは何ですか？強みには、市場の継続性、会社設立の基礎となる技術の理解と追加、製造のあらゆる側面の継続的な近代化の認識と必要性が含まれます。

家族経営のビジネスの課題は何ですか?ビジネス上の問題に関する課題は少なく、そのほとんどは論理的な議論で解決できます。

家族以外のメンバーが経営者または所有者の役割を担っていますか? その場合、発生する可能性のある問題はどのように解決されますか?いいえ。

若い世代は意思決定にどの程度影響を及ぼしますか?これらは非常に貴重な意見を提供しており、「以前にそれを試した」ということで無視されることはありません。

あなたの会社について他の人が知らないかもしれないこと:業界を吸収して理解を深め、業界に貢献する能力。

家族経営のビジネスを始めたいと考えている若い起業家にどのようなアドバイスをしますか?世界はあなたやあなたの製品を受け入れる準備ができていないことを理解して準備してください。

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